現在就只剩下法人一個了啊

然后走的人都是年齡大的，在老家都沒有上班了。

那個稅就只申報法人的工資啦。

對有一個員工就申報一個 年齡大了不上班 不在你單位工作你更不能給人家申報了 要不三月份匯算清繳的時候 人家不會接到稅務局通知 去稅務大廳坐匯算清繳 你企業更糟糕 你不能因為人家年齡大 不會再任職 就給人家亂報啊

那我是不是要改過來，因為法人又在別的地方有工資，然后這邊她一個人在負責，是不是還是要申報法人的工資比較合理啊。

按照企業實際每個月開工資的人來 個稅必須與賬面上工資薪金一致 為啥非要做虛假申報呢 實際是啥樣就怎樣申報 你是財務吧 不是法人對吧 如果是打工掙工資的財務 真心建議做賬你實事求是 保護好自己 在合法范圍內給企業做稅收籌劃

這是法人要求的，那我現在改過來還來的及吧。

那我從下月開始申報一月份的時候，我直接申報法人的工資進去。

趕緊改吧 你告訴法人 人家個人在個人所得稅APP 上全能看見 你給人家申報了多少個稅 工資 我在工作中遇到好多這種 員工在App上直接舉報的 電子推送風險 你法人到時找熟人都不趕趟了 必須進行處理 把處理結果推送給省局 冒這個風險值得么

那從下個月開始改過來。

我下個月開始不申報走了的兩個人，直接申報法人的工資，這樣就可以了嗎。

還有比如說2020年收入還多一些虧損17萬多，然后21年收入少一些，才虧損幾千塊錢，這有沒有影響啊。

實際賬面如果只給法人開工資就只申報他一個人的

同比虧損差異大 稅務機關會列風險只要你能合理解釋就可以

也沒有每個月給法人開工資，工資都是直接做的現金。