減少利潤總額=因辭退員工將支付補償款100萬元;因撤銷廠房租賃合同將支付違約金10萬元,資產(chǎn)減值損失50合計數(shù),等于160.其他的,沒有實際發(fā)生,無需確認。滿意的話麻煩評價一下!
[不定項1](2014年)甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%,2019年度至2022年度發(fā)生的有關固定資產(chǎn)的經(jīng)濟業(yè)務如下:(1)2019年6月1日,自行建造-條生產(chǎn)線。建造過程中購買工程物資200萬元、支付增值稅26萬元;領用生產(chǎn)用原材料100萬元,其增值稅進項稅額為13萬元;分配工程人員工資40萬元;用銀行存款支付其他相關費用30萬元,增值稅稅額為3.9萬元;全部符合資本化條件。(2)2019年6月30日,該生產(chǎn)線達到預定可使用狀態(tài),采用直線法計提折舊,預計使用年限10年,預計凈殘值為10萬元。(3)2020年12月5日,對該生產(chǎn)線進行更新改造,發(fā)生符合資本化條件的支出150萬元,包括原材料100萬元,工程人員工資50萬元;發(fā)生其他費用化支出10萬元。2020年12月31日,該生產(chǎn)線達到預定可使用狀態(tài)。預計還可使用年限10年,預計凈殘值為16萬元。(4)2021年1月1日,將該生產(chǎn)線對外經(jīng)營出租,根據(jù)租賃協(xié)議約定,租期為1年,每月租金為5萬元。(5)2022年12月31日,因調整產(chǎn)品結構,甲企業(yè)將該生產(chǎn)線出售,出售時已計
上述重組計劃已于2×19年12月4日經(jīng)甲公司董事會批準,并于12月5日對外公告。2×19年12月31日,上述重組計劃尚未實際實施,員工補償及相關支出尚未支付。為了實施上述重組計劃,甲公司預計發(fā)生以下支出或損失:因辭退員工將支付補償款700萬元,因撤銷廠房租賃合同將支付違約金20萬元;因將用于C產(chǎn)品生產(chǎn)的固定資產(chǎn)等轉移至倉庫將發(fā)生運輸費2萬元;因對留用員工進行培訓將發(fā)生支出1萬元;因推廣新款B產(chǎn)品將發(fā)生廣告費用200萬元;因處置用于C產(chǎn)品生產(chǎn)的固定資產(chǎn)將發(fā)生減值損失50萬元。 您好老師,問題是 因重組計劃,利潤總額減少了多少?
19. 華東公司2016年12月實施了一項關閉X產(chǎn)品生產(chǎn)線的重組計劃,重組計劃預計發(fā)生下列支出:因辭退員工將支付補償款600萬元;因撤銷廠房租賃合同將支付違約金40萬元;因將用于X產(chǎn)品生產(chǎn)的固定資產(chǎn)等轉移至倉庫將發(fā)生運輸費4萬元;因對留用員工進行培訓將發(fā)生支出2萬元;因推廣新款A產(chǎn)品將發(fā)生廣告費用1600萬元;因處置用于X產(chǎn)品生產(chǎn)的固定資產(chǎn)將發(fā)生減值損失200萬元。則2016年12月31日因該重組計劃減少華東公司利潤總額的金額為(840 )萬 元。 老師,這個題他答案是840,就是600+40+200,那為什么留用員工的培訓2萬還有新產(chǎn)品的推廣1600萬不能算?
老師,幫我看下這道題,謝謝 22、2x13年,甲公司發(fā)生的與或有事項相關的資料如下: (1)因進行業(yè)務重組計劃,將發(fā)生職工補償金額500萬元、無形資產(chǎn)租賃違約金20萬元以及自有商標權轉讓損失60萬元; (2)與乙公司簽訂不可撤銷的銷售合同,約定于2x14年3月1日以800萬元價款銷售-批產(chǎn)品,若違約,將支付違約金120萬元,由于原料價格上漲,至年末完工時,該批存貨的成本為850萬元。按照市場價格銷售該存貨的售價為930萬元。假定不考慮其他因素,甲公司應確認的“預計負債”金額為() A.60萬元 B.140萬元 C.640 萬元 D.700萬元
甲公司2017年12月實施了一項關閉C產(chǎn)品生產(chǎn)線的重組義務,重組計劃預計發(fā)生下列支出:因辭退員工將支付補償款100萬元;因撤銷廠房租賃合同將支付違約金10萬元;因對留用員工進行培訓將發(fā)生支出3萬元;因推廣新款A產(chǎn)品將發(fā)生廣告費用60萬元;因處置用于C產(chǎn)品生產(chǎn)的固定資產(chǎn)將發(fā)生減值損失50萬元。2017年度甲公司因上述事項減少當年利潤總額的金額為( ?。┤f元。請老師幫我計算一下