、職工張躍月標準工資為3000元,10月份病假1天,事假2天,周末休假8天,節假日3天,出勤17天。其中,根據其工齡,病假工資的支付標準是90%。該職工請假期間沒有節假日。要求:計算該職工的應付工資。
你好：3000/21.75*17＝2344.8為出勤收入，3000/21.75*1*0.9＝124.1為病假工資，所以總計為：2468.9元
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、.職工張躍月標準工資為3000元,10月份病假1天,事假2天,周末休假8天,節假日3
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、職工張躍月標準工資為3000元,10月份病假1天,事假2天,周末休假8天,節假日3天,出勤17天。其中,根據其工齡,病假工資的支付標準是90%。該職工請假期間沒有節假日。要求:計算該職工的應付工資。
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、職工張躍月標準工資為3000元,10月份病假1天,事假2天,周末休假8天,節假日3天,出勤17天。其中,根據其工齡,病假工資的支付標準是90%。該職工請假期間沒有節假日。要求:計算該職工的應付工資。
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、職工張躍月標準工資為3000元,10月份病假1天,事假2天,周末休假8天,節假日3天,出勤17天。其中,根據其工齡,病假工資的支付標準是90%。該職工請假期間沒有節假日。要求:計算該職工的應付工資。
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、職工張躍月標準工資為3000元,10月份病假1天,事假2天,周末休假8天,節假日3天,出勤17天。其中,根據其工齡,病假工資的支付標準是90%。該職工請假期間沒有節假日。要求:計算該職工的應付工資。
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