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有一個勞動合同:它的工資規定如下:1、按4.5萬元/年采取包干制,包括工資、補助、“五險一金”及其他福利待遇等; 2、根據崗位職責、工作業績以及出勤等考核指標的完成情況,由所在部門在年底按6000元/年的績效獎金標準進行考核,并按考核結果予以發放。 想問一下:這個按4.5萬/年采取包干制,是每年所有的福利待遇都在4.5萬元里嗎,那這樣的話每月自己基本可以領到手里的大約多少錢呢? 有五險一金的,一金說是最高比例

2021-12-08 10:32
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齊紅老師

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2021-12-08 10:48

同學你好 包干制的話都包含在內的 五險一金的交費基數和比例各地都不一樣 這個沒法算

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同學你好 包干制的話都包含在內的 五險一金的交費基數和比例各地都不一樣 這個沒法算
2021-12-08
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