學員你好,持續經營是企業一直經營下去不會倒閉,因為有了持續經營,所以要人為把經營期間進行劃分,不然沒辦法出報表。權責發生制就是比如利息一季度支付一次,這個月是7月,雖然不用支付,但7月的利息要在7月入賬,收付實現制比如剛才的利益是只在9月支付的是入賬,不支出不收回不入賬
老師,你好,我想問一下我們公司老板現在經營零售,但是打款什么的都沒有經過公司賬戶,都是從私人賬戶轉出的,進貨的數量和價格會計基本上不知道,也沒有做過庫存商品,只是有的時候需要和生產廠家對賬,需要支付的錢最終也是老板個人轉出去,這種情況下,公司這邊是不是不用記賬,有收入是不是也不用公司這邊交稅
老師,請教一下: 固定資產多種情況提到“有確鑿證據表明符合固定資產確認條件的部分”、“滿足固定資產確認條件的”等描述, 但是固定資產確認條件就是以下5個要點:1.為生產商品提供勞務出租和經營管理而持有的、2.使用壽命超過一個會計年度的、3.有形資產,4.相關利益很可能流入企業、5.成本能可靠計量。 教材上所說:定期檢查發生的大修理費用,有確鑿證據表明符合固定資產確認條件的部分,予以資本化計入固定資產成本;不符合固定資產確認條件的費用化,計入當期損益。 那到底多少金額、或者在什么樣的情況下,可以計入固定資產成本呢?感覺沒法兒判斷啊? 可否麻煩老師詳細解釋一下,能舉例說明最好,謝謝! 到
你好,老師,持續經營,會計分期什么區分,在什么情況下他是持續經營,什么情況他是會計分期。還有權責發生制和收付實現制也不懂,希望老師用最詳細解釋一下
注冊會計師李某是某科技公司2015年度財務報表審計的負責人。李某在對該公司銷售與收款循環內部控制了解和測試中進行了下列工作:了解到該科技公司針對銷售收入和鋪售費用的業績評價控制包括財務經理每月審核實際銷售收入(按產品細分)和銷售費用(按費用項目細分),并與預算數和上年同期數比較,對于差異金額超過5%的項目進行分析并編制分析報告、銷售經理審閱該報告并采取適當跟進措施。注冊會計師甲抽查了最近3個月的分析報告,并看到上述管理人員在報告上簽字確認,證明該控制已經得到執行。然而李某在與其銷售經理的討論中,發現他對分析報告中明顯異常的數據并不了解其原因,也無法作出合理解釋,從而顯示該控制并未得到有效的運行。請回答以下問題:(1)為什么會出現內部控制存在且被執行,注冊會計師卻認為該科技公司控制可能運行無效?(2)簡述測試控制運行的有效性與確定控制是否得到執行兩者的聯系和區別。(3)在測試控制運行的有效性時,注冊會計師李某還應當從哪些方面獲取關于控制是否有效運行的審計證據?
注冊會計師李某是某科技公司2015年度財務報表審計的負責人。李某在對該公司銷售與收款循環內部控制了解和測試中進行了下列工作:了解到該科技公司針對銷售收入和鋪售費用的業績評價控制包括財務經理每月審核實際銷售收入(按產品細分)和銷售費用(按費用項目細分),并與預算數和上年同期數比較,對于差異金額超過5%的項目進行分析并編制分析報告、銷售經理審閱該報告并采取適當跟進措施。注冊會計師甲抽查了最近3個月的分析報告,并看到上述管理人員在報告上簽字確認,證明該控制已經得到執行。然而李某在與其銷售經理的討論中,發現他對分析報告中明顯異常的數據并不了解其原因,也無法作出合理解釋,從而顯示該控制并未得到有效的運行。請回答以下問題:(1)為什么會出現內部控制存在且被執行,注冊會計師卻認為該科技公司控制可能運行無效?(2)簡述測試控制運行的有效性與確定控制是否得到執行兩者的聯系和區別。(3)在測試控制運行的有效性時,注冊會計師李某還應當從哪些方面獲取關于控制是否有效運行的審計證據?
老師,老板和股東的小轎車加郵費,過路費維修費這些想在公司報銷可以嗎?前提是什么?
老師:稅務局做股權變更是不是等法人賬號
股票回購,借“庫存股”,貸“銀行存款”,庫存股是股本的備抵科目,庫存股增加,所有者權益減少。 發放現金股利,借記“利潤分配-應付現金股利”,貸“應付股利”,減少了未分配利潤,所有這權益減少這段說的對不對老師。庫存股在借方為啥所有者權益減少呢。
老師,想請教采用分批成本法核算成本時,辦什么通常說月末是沒有在產品?月末有沒有在產品在我理解是無法計劃來的吧,月末那邊剛好全部完工了就是完工了,工作量大沒完工加班加點也沒完工都是很正常的,為什么說通常月未無在產品呢?能舉具體易懂例子說明嗎?
所有者權益=資產-負債 回購股票是資產減少負債不變所有者權益減少 發放現金股利也是資產減少負債不變所有者權益減少這個對嗎老師
舅舅工齡比你姐姐年齡都大比你更大?啥意思?
老師,這個分錄是啥意思
老師經營所得個稅申報表填寫成本的時候都包括哪些
老師經營所得個稅申報表填寫成本的時候都包括哪些
老師 我下面一個員工 比如 讓她給我把一個表(這個表里面費用分了很多項目)我讓他其中一項單獨建立一個表格出來 然后對方說這不這里有 我說你給單獨列出來 然后她不愿意配合 最后我語氣比較嚴厲 她就給整理了 說明這個員工是一個什么樣子的員工
還是不懂持續經營,權責發生制,收付實現制,麻煩老師用最詳細講解一下
持續經營的意思就是實際情況有些企業可能過不了幾年就關門了,但是我們無法預計,假設企業不會關門,會一直經營下去,這樣你能明白嗎
有點懵,老師舉個例子看我能不能懂
比如咱們國家的企業一般壽命是15年,但是我們沒辦法判定企業能經營多久,我們就假設這個企業會一直經營下去,沒有終止期
哦哦,明白了,謝謝老師
那會計分期怎么理解呢
還有收付實現制和權責發生制怎么理解呢?這些都不懂
會計分期是因為企業會一直經營下去,所以沒有終止期,沒辦法出報表,因此我們就把企業的經營人為劃分為年度,每年分為12個月
還有收付實現制和權責發生制怎么理解呢?這些都不懂
收付實現制的意思就是這個月收錢的入賬,比如這個月收到上個月的貨款1000,收付實現制計入這個月,權責發生制計入上個月
哦哦明白了,謝謝老師
不用客氣,滿意的話給個五星好評吧