老師好，我有一個職業規劃問題。 很遺憾，我大專畢業后，考了自考本科。做的財務工作有:酒吧和餐飲的統計和內賬工作(基本就照葫蘆畫瓢)，教育公司簡單的內賬，現在是做平行進口車業務的核算工作，這個核算工作就是幾個excel表格各種公式算的數提供給另一個核算會計。我做過的工作都是最基本的出納和統計工作。從來沒有報過稅，也不懂外賬是如何規劃來避稅。 我已經畢業六年半了。之前的工作生活很安逸，現在經濟驟然直降和我年齡的增長，我面試的時候遇到了硬壁。有的面試官很驚訝我從沒報過稅，好幾個財務總監和財務經理說我一直在原地踏步可惜了，人事也有說六年可以做一個財務經理了。他們寧愿要一個年輕的來從頭做起培養。我現在警覺了，但是不知道該怎么選擇職業，因為7月份找工作因為工作經驗的原因碰了很多壁。 我現在想咨詢一下老師，我如果明年全部過了初級和中級，經濟也好一些了工作機會也多了，我該怎么規劃我的工作，才能做到現在讓我羨慕的財務總監，財務經理的職位?謝謝老師，感謝您的指點，我想知道我考出初級中級證書后，還有我明年28歲這個年齡該怎么規劃職業，找什么樣的工作才能一步步做上財務總監和財務經理。感謝您的寶貴指導。

考出了中級會計師。但是之前的工作經歷只有出納，簡單的記賬，稅都沒報過，現在考出了中級會計師，想拿高薪，以后工作有發展，可以去哪里上班?(我今年28歲，第一學歷全日制大專，后來讀的成人教育本科，之前工作過一個月的公司出事，我連帶有了刑事責任，法院最終判緩兩年，我是這樣的情況) 另外想問一下我接下來還可以考什么證書，主要就是想拿高薪。。 我還想去事務所工作，但不想從打雜開始，因為我都28了，我需要考取什么證書才可以嗎？ 望老師指點，謝謝老師，感謝。

老師，剛簽完實習協議一個多周，我現在想離職，我不會有什么損失吧？怎么樣說離職原因才能最大化保證我的利益呢？（聲明：我沒有任何違背公司的事情）因為這個公司的發工資日期我很無語，不明白為什么是次月最后一個工作日發放當月的薪資，但是這份工作我還是很喜歡，可發工資日期我無法接受

瑜伽館讓我去做那邊的出納，說月薪3800，周日單休。我3月16日去工作，3月19日上晚班他們說要開除我。我3月15日后做的數據沒有任何錯誤，前任出納是因為每天的數據做錯了被開除的。我在應聘的時候就已經告知公司我是2022應屆畢會計本科業生。現在他們以我經驗不足為理由要辭退我，可是這個理由根本不成立呀？這算是無正當理由辭退吧？，我想要求在工資的基礎上要相應賠償金，這樣合法嗎？而且當時我和老板約定辭退我要提前十五天，有微信截圖。并且他們在周日前說辭退我的工資計算的非常奇怪，3500/31*4，按照勞動法不是應該3800/21.75*4的嗎？最差勁也要3500/31*5吧，因為他們要讓我下周一去對接。你們覺得公司做法合理嗎？公司的所有人沒簽勞動合同，幾乎不交社保等的。他們之前沒提試用期和轉正的事情。

老師，你好，我現在35歲，現在在一家私企做應收應付會計兼職出納，現在有個機會可以進一家國企子公司的子公司當出納，這家公司今年4月成立的，工資和我現在的工資差不多，我現在就是比較糾結要不要去，主要我現在的工作環境都很舒服，做了5年，不用加班也是雙休，但是企業效益不太好，這幾年都在虧損，在這5年里我也確實在混日子過，中間生了娃，也沒心思考證，我目前只有從業資格證，我現在不知道要怎么選擇，不去又感覺是個難得的機會，怕以后也沒這個機會了，但是又很不舍現在的舒適圈，因為現在的公司稅務會計和財務經理明年都退休了，就是不知道明年她們還上不上班，我不知道能不能接她們的班，畢竟現在的工作真的是沒有一點壓力，去國外做出納好像還要加班，但是也雙休，我糾結了幾天，希望老師能給點建議，謝謝！