老師您好，中級報名時間是3月份，考試是在9月份，我想知道學習中級，每天學習3個小時，要備考多久，中級課程一般多少節課（中級取證班的課時）我現在在備考初級，我想明年順便報一門中級，不知道哪個簡單點目前基礎薄弱，如果中級一科備考時間比較長就不報了

現在備考稅務師，哪門課變化不大，如何搭配，想一年過5門，爭取，或者一年過3—4門，先學哪門？

ABC會計師事務所的A注冊會計師負責審計甲公司2020年度財務報表。審計工作底稿中與評估重大錯報風險相關的部分內容摘錄如下(1)基于2019年度稅前利潤較2018年增長了25%,2020年度董事會確定的利潤增長目標為30%,如完成或超額完成,將按照超額比例給予管理層薪金獎勵,如未能完成,將按照未完成比例給予管理層薪金懲戒。(2)為實現年度經營目標,提高工作效率和各部門之間的相互協調性,甲公司決定由銷售經理兼任信用管理部門負責人(3)2020年12月初,甲公司耗資500萬元全面實現了會計電算化。為盡快適應信息技術環境,財務部門分期分批對全體財務人員進行了業務培訓。要求:針對上述第(1)至(3)項,假定不考慮其他條件,逐項指出是否可能表明存在重大錯報風險。如認為存在重大錯報風險,指明重大錯報風險是屬于財務報表層次還是認定。如認為是認定層次，指明涉及財務報表的哪一個項目的哪項認定，并簡要說明理由。回答順序:是否存在;理由;哪個層次;具體認定

會計師事務所的A注冊會計師負責審計甲公司2020年度財務報表。審計工作底稿中與評估重大錯報風險相關的部分內容摘錄如下:(1)基于2019年度稅前利潤較2018年增長了25%，2020年度董事會確定的利潤增長目標為30%，如完成或超額完成，將按照超額比例給予管理層薪金獎勵，如未能完成，將按照未完成比例給予管理層薪金懲戒。(2)為實現年度經營目標，提高工作效率和各部門之間的相互協調性，甲公司決定由銷售經理兼任信用管理部門負責人(3)2020年12月初，甲公司耗資500萬元全面實現了會計電算化。為盡快適應信息技術環境，財務部門分期分批對全體財務人員進行了業務培訓。要求:針對上述第(1)至(3)項，假定不考慮其他條件，逐項指出是否可能表明存在重大錯報風險。如認為存在重大錯報風險，指明重大錯報風險是屬于財務報表層次還是認定層次。如認為是認定層次，指明涉及財務報表的哪一個項目的哪項認定，并簡要說明理由。回答順序:是否存在;理由;哪個層次;具體認定

5.大圓公司為一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%。以下是大圓公司2x21年度發生的業務，請根據相關情況編制會計分錄。 (1)大圓公司2月1日取得A公司開具并承兌的面值為12 000元、3個月到期的不帶息商業匯票，票據到期前兩個月，M公司持該票 據向銀行貼現，貼現率為7%。假定該商業匯票所有權上幾乎所有的風險和報酬未轉移。計算該票據的貼現凈額。(3分) (2)2月10日，大圓公司銷售產品不含稅售價為70 000元，成本為51 000元，未收到貨款。(4分) (3)3月1日，為了盡快收回貨款，大圓公司決定給予對方現金折扣，條件為2/20,N/30,計算現金折扣時考慮增值稅，增值稅稅率均為13%。請編制在20天、30內受到貨款時會計處理。(4分) (4)3月15日，大圓公司自行加工一批材料，現已加工完畢驗收入庫，加工過程耗用原材料2100元，工資費用600元，制造費用100元。(4分) 至 (5)6月，大圓公司發出原材料情況如下:生產車間領用120000元，企業管理部門領用4050元，銷售部門領用550元，車間一般 21:05 耗用6100元，基建部門領用6000元，福利部門領用1000元;對外銷售原材料5000元，款項尚未受到，該原材料的賬面價值為4050 元。 (6) 11月，大圓公司期末存貨清查中發現:1.甲材料盤盈200千克，市場價格為10元每千克，經查明屬于材料收發計量錯誤。2.因管理不善而變質的乙材料400千克，實際成本每千克25元，只需考慮增值稅稅費。經批準，相關責任人應賠償1500元。(6分)(7)12月，大圓公司為了留住人才 將以每套100萬元的價格購買并按固定資產入賬的30套公寓，以每套60萬元的價格出售給公司管理層(10套)和生產線的優秀員工(20套)，出售合同規定，職工在取得住房后必須為公司服務10年，不考慮相關稅費。(6分)