老師，我有這么一個問題：我們公司承接了一個鋼結構安裝的工程，然后我們分包了出去，承包單位是一個勞務派遣公司，9月25日發包單位付款，付了80萬，拿錢的前提是：1.我們公司與所有務工人員簽定的勞動合同（ 發包單位給的樣本）2.所有勞務人員的工資表，銀行卡 3.發票 我們付給勞務公司哪能有80萬，為了拿回這80萬我們到處找人，做工資表，簽合同。錢是拿回來了，可我們的帳怎么處理呢。我想了三個方案：方案1.把這些勞務人員全當成勞務公司的人，然后讓他們出個代付款證明，付款證明就是工資表和發包單位付工資流水。 方案2.讓勞務人員開發票。老師我的問題是：1.哪個方案處理從有利于企業應對稅務等部門檢查有利，還是兩個方案都不好，您有更好的建議。2.勞務派遣合同上是不是應該注明怎么結算，這樣的合同結算是定好每個人多少錢，還是規定好干完多少平米的活，每平米多少錢？

老師好，現在的寬帶不是都和電話卡綁定了嗎。公司員用自己的姓名去開的戶，業務受理單是員工姓名，看不出來每個月套餐是多少錢，發票開的公司名稱，寬帶大家在用，每個月報200，這樣合適嗎？

老師我們公司沒有車輛，所有開發人員，自有車輛外出，規定，采用實報實銷制度，讓他們提供公里數，在財務管理制度中列名！另外車損以補貼形式在工資體現，這種情況下，匯算清繳能在所得稅前扣除嗎！？ 我看大部分都說和員工簽訂租車協議，老師簽訂協議的話，不約定租車費！只寫明與公司生產經營有關的，提供油票過路費，實報實銷形式！這樣可以嗎？業務人員每天都外出，用車很頻繁！要是開什么租賃費發票太麻煩！再說了，也量化不出來，每月支付多少租賃費合適！業務員嫌太麻煩！也不合理！

一家全球500強公司招聘高層管理人員，9名優秀應聘者經過初試，從上百人中脫穎而出，進入由公司老總親自把關的復試。丙三組，指定甲組的3個人去調查本市嬰兒用品市場，丙組的3個人去調查老年人用品市老總解釋說：〞我們錄取的人是用來開發市場的，所以，你們必須對市場有敏銳的觀察力讓大家調查這些行業是想看看大家對?個新工作的適應能力不小組的成員務必全分文赴臨走的時候，老總補充道了避免大家盲自五黑閒營：“我名參一秋書理備了二秀霜關終業請餐好，不選的候百灣島眾率鼎量?粟天疆高號金的灣我具已望賣場分橋擊一翠製否老熱聚器了么老管源定露花公量走向丙組的3個人鑫率委你們能憂利光疊看看谷家疑惡的表情，河阿大災，說：-請大家打開我叫原來每個人得到的資料都不一樣甲組的3個人得到的分別是關于本市嬰兒用品市場過去現在和將來的分析他兩組也類似。丙組的3個人很聰明，相借用了資料，補充自己的分析報告。因此老總選擇了丙組的3個人互引導案例案例分析這個案例介紹的是一家公司通過對9名應聘者復試來最終確定錄取者。9名應聘者場開發的調研報告。甲組和乙組的人都分別寫了關于嬰

老師，有這么個情況兩家公司，一家房地產公司現在申報破產還沒破，我們接的他的物業，收入主要有物業費電費，還有代房產公司收的租金。現在我們物業公司準備開通稅務，但是收的水費電費有差價，繳納的水電費都是原來房地產公司的戶名，這部分抵不了成本。原來地產公司每個月還從我們公司報銷，領備用金給他們員工交話費，一些維修費都是白條。這樣的情況我們物業公司該怎么做賬呢。房產公司現在沒辦法開票