編制分錄【資料】光大公司2017年六月初“生產成本－A產品”賬戶期初余額12000元其中直接材料7000元直接人工四千元制造費用一千元六月份發生的經濟業務如下1.3日車間主任李明出差預借差旅費兩千元以現金支付2.5日生產車間為制造A產品領用甲材料六千元為制造B產品領用乙材料八千元管理部門一般耗用乙材料兩千元車間一般耗用甲材料一千元3.8日以轉賬支票支付違約罰款五萬元4.9日車間主任李明出差回來報銷差旅費1500元余款退回現金5.30日結算本月應付職工工資五萬元其中生產A產品的工人工資25000元生產B產品的工人工資15000元車間管理人員工資三千元企業管理部門人員工資七千元6.30日按工資總額14%計提職工福利費7.30日按規定計提固定資產折舊其中生產車間設備折舊費780元管理部門辦公設備折舊費200元8.30日按生產工人工資比例分配并結轉本月發生的制造費用9.30日本月生產的A產品完工100件月末在產品10件在產品成本六千元其中直接材料3000元直接人工2000元制造費用1000元B產品200件全部完工，完工的A,B產品本月底全部完工入庫字數有限只能這樣了。

編制分錄【資料】光大公司2017年六月初“生產成本－A產品”賬戶期初余額12000元其中直接材料7000元直接人工四千元制造費用一千元六月份發生的經濟業務如下1題3日車間主任李明出差預借差旅費兩千元以現金支付2題5日生產車間為制造A產品領用甲材料六千元為制造B產品領用乙材料八千元管理部門一般耗用乙材料兩千元車間一般耗用甲材料一千元3題8日以轉賬支票支付違約罰款五萬元4題9日車間主任李明出差回來報銷差旅費1500元余款退回現金5題30日結算本月應付職工工資五萬元其中生產A產品的工人工資25000元生產B產品的工人工資15000元車間管理人員工資三千元企業管理部門人員工資七千元6題30日按工資總額14%計提職工福利費7題30日按規定計提固定資產折舊其中生產車間設備折舊費780元管理部門辦公設備折舊費200元8題30日按生產工人工資比例分配并結轉本月發生的制造費用9題30日本月生產的A產品完工100件月末在產品10件在產品成本六千元其中直接材料3000元直接人工2000元制造費用1000元B產品200件全部完工，完工的A,B產品本月底全部完工入庫字數有限只能這樣了。

周轉材料-低值易耗品這個科目是不是最好用在工業企業，制造業？？服務業或是批發零售業最好不使用？直接計入費用即可～另外職工食堂購買的大冰柜八千元，是直接計入管理費用—福利費還是計入固定資產-折舊費～

老師您好！我公司施工企業，單位設備價值在200萬左右，使用過程中購買的修理配件款，有幾千元到幾萬元不等。這些修理費的發票我是直接計入管理費用-修理費？還是需要先計入低值易耗品后再領用呢？這些配件都是一次性使用的

老師，對于出憑證的一些科目使用和入賬規范性來說，您幫我看看這幾份憑證，入賬科目合理嗎？還有就是我看之前的會計很多賬務都是同一筆憑證里面做了多類業務，相當于多借多貸了吧？這種情況在大多公司是存在的嗎？對于科目，低值易耗品不是周轉材料嗎，她直接跳過周轉材料就計入原材料-低值易耗品，這種可以？公司買的飲用酒，作為酒水福利。她入賬庫存商品-飲用酒？倉庫租金及物業費可以計入管理費用？