親:只能跟老板商量了,按道理不上班是有工資的。但是有些老板為了公司利益最大化,就出勤算工資。這樣請假就扣工資多了
比如 工資 1500元 公司規定休息4天 沒滿勤工資是按1500/30*實際上班天數嘛 我們這邊會計說這么算 問學堂老師剛剛說的是1500/26天*實際上班天數 是怎么算都可以嗎 大多數按哪種計算的多啊
老師我是6月7日來現在這個公司上班,我的工資定的是3000每個月,周末雙休,我6月份7號來的,除了周末上班時間15天,他們給我算得工資才1500元,我覺得沒有算對啊,周末不應該是帶薪的嗎?我15天班加6天周末不是應該算我21天,要發的2100元才對,還是我理解錯了,老師我們上個月工資應該是多少,要怎么計算
老師我們公司老板說工資是這樣算得,可是我覺得這樣算不合理啊,說的是周末雙休,可現在老板說沒有上足22天那8天休息就沒錢,只算我實際上班天數的工資,這種情況要怎么辦
你好 老師 我現在是一名財務 然后我們在上一個公司做完 但是只做了半個月 就要結清我們的工資 我是一直按照 每個月實際天數減去公休再來算工資 沒有休息的話再給員工加進去沒有休息的天數。比如 我底薪6000 公休2天 但是我沒有休息 我的算法是 6000/28*30。 但是現在老板告訴我說要按照每個月實際天數來算工資 如果有公休但是沒有休息也給她加進去 然后休息了還是給她按照多一天算 比如我是上了半個月班上到7號 然后中途休息了一天 老板算法還是 6000/30*7。 然后沒有休息就是6000/30*8。這樣算合理嗎
你好,老師,我現在想問算工資的事情。我們公司不算是單休,也不算是雙休,就是那種一個月30天,可以說每天都要上班,但是周六周日如果老板沒來讓上班,就可以在家休息,大多數人都是默認雙休,因為周六日老板沒來讓上班,請問這樣的話,怎么計算工資,一個月3000元
老師,我年后找的這家公司干了兩個月了,現在情況是忘記打卡一天按曠工三天計算,補請假條超過半月罰錢,我找領導簽字里面誤放了簽完字的單子發現后立馬拿回沒超五分鐘沒有損失結果是罰款200半年內不加薪寫檢討,上班時間微信聊天罰款500,上班時間辦公室門要打開領導巡邏監視,要不要離職
2018年所得稅稅率按多少繳納的? 小微企業
老師,進貨發票上的單位有斤有公斤,我在入庫的時候都轉換成斤可以不,還是不允許轉換,另外開票出去單位可以轉換買?
老師,進貨1000斤蘋果,入庫960斤,有些運輸中磕碰了,成本高了,這個在入庫單上提現嗎?把入庫單做賬,還是需要單獨做憑證,
老師你好,問一下管理用資產負債表中的經營營運資本怎么來的,自己加了不對
老師,想看一下采購的貨物明細清單,在明細賬里看嗎?匯總的在哪里看
老師,從農戶個人手里收購的農產品水果,沒付款,記應付賬款還是其他應付款
出口退稅,去年12月份的進項發票單位填錯了,還能沖紅退稅嗎
老師,我們的合作客戶是A公司和B公司,兩家公司實際上是同一個老板,但我們賣給A公司的貨,他用B公司的公戶打款給我們公戶了,備注是付的A公司貨款,這樣怎么做賬呢。
哪位老師可以解釋一下約當產量法先進先出法的公式怎么理解記憶?總記不不住,做題不會運用
老師已經跟老板溝通過了,他說就是這樣算的,可如果這樣算,如果我一個月請假一天我就9天沒有工資了,這樣算我真的覺得太虧了
那就跟老板說可以補班不,這樣算工資對于有家庭的人非常不合理,相當重罰