臨時工需要簽勞務合同還是正式合同，按工資薪金還是勞務報酬交稅？
你好， 1、如果是臨時工,并且與公司簽訂勞動合同,可以作為工資支出列支。 2、如果沒有，需要到當地地稅局開具勞務費發票，計入勞務費。
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臨時工沒有簽勞動合同 入職1年了 按月發工資 個稅申報是工資薪酬還是勞務報酬啊
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1實習生沒簽合同可以嗎 報個稅沒簽按勞務報酬還是工資薪酬 2臨時工按勞務報酬申報后并入綜合所得每月還減除5000嗎
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臨時工需要簽勞務合同還是正式合同，按工資薪金還是勞務報酬交稅？
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老師，臨時工在個人所得稅里是進入勞務報酬還是在工資薪金里計算？簽的是勞務合同
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退休人員再到別的公司就業，是按工資薪金報個稅還是勞務報酬？簽的合同是勞務合同還是勞動合同
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如果簽勞務合同呢？是按工資薪金算嗎？
如果簽勞務合同是工資薪金
那要買社保嗎？
如果簽勞務合同是工資薪金要買社保
如果只簽一個月呢？然后到期再重簽，還要交社保嗎？
到期再重簽，還要交社保
不是說入職30天內不要交社保嗎？離職再入職也要交？
社保繳納新規今起實施員工入職30天內單位須申繳，《社會保險費申報繳納管理規定》今天(1日)施行，新《規定》對社會保險的申報和繳納做出了全面規范。對于未按規定申報且未繳納社會保險費的用人單位，社保行政部門可直接作出劃撥社會保險費的決定
但是我們是離職再做入職呢？
對的，可以一次性簽訂合同的