老師你好，請(qǐng)問(wèn)這個(gè)按30天計(jì)算的話(huà)節(jié)假日也算工資，那節(jié)假日沒(méi)上班是不是要扣工資的呀，那題目中說(shuō)周末休假9日，難道不應(yīng)該把這九天的工資扣掉嗎，為什么答案上不扣呢？
您好 周末是正常休息 算出勤的 就是說(shuō)正常30天 只要上21天班 也該拿滿(mǎn)勤工資 所以不需要減去9
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老師你好，請(qǐng)問(wèn)這個(gè)按30天計(jì)算的話(huà)節(jié)假日也算工資，那節(jié)假日沒(méi)上班是不是要扣工資的呀，那題目中說(shuō)周末休假9日，難道不應(yīng)該把這九天的工資扣掉嗎，為什么答案上不扣呢？
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老師 比如上個(gè)月19號(hào)中秋節(jié)休假，我把這天在應(yīng)出勤天數(shù)里沒(méi)扣的是不是這條這天就沒(méi)工資呀，但是實(shí)際出勤天數(shù)這天又上班了，是不是得加上，這樣算的話(huà)是不是有點(diǎn)問(wèn)題呀
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你好，老師，我現(xiàn)在想問(wèn)算工資的事情。我們公司不算是單休，也不算是雙休，就是那種一個(gè)月30天，可以說(shuō)每天都要上班，但是周六周日如果老板沒(méi)來(lái)讓上班，就可以在家休息，大多數(shù)人都是默認(rèn)雙休，因?yàn)橹芰绽习鍥](méi)來(lái)讓上班，請(qǐng)問(wèn)這樣的話(huà)，怎么計(jì)算工資，一個(gè)月3000元
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老師，請(qǐng)問(wèn)附圖的分錄對(duì)嗎？
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你好老師應(yīng)付賬款已經(jīng)付完款了，發(fā)票已經(jīng)5年了沒(méi)有開(kāi)，企業(yè)已經(jīng)不存在了，賬務(wù)如何處理？
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你好老師應(yīng)付賬款已經(jīng)付完款了，發(fā)票已經(jīng)5年了沒(méi)有開(kāi)，企業(yè)已經(jīng)不存在了，賬務(wù)如何處理？
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2024年度匯算清繳里調(diào)出的業(yè)務(wù)招待費(fèi)8000多元，那么利潤(rùn)多了8000多元，請(qǐng)問(wèn)老師：2024年度利潤(rùn)表中如何調(diào)整？
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你好，那如果病假和事假請(qǐng)?jiān)谥苣┬枰鄢龁?
周末不需要請(qǐng)假 直接休息就可以
如果節(jié)假日在工作日還是要上班是吧，要是請(qǐng)假了是不是就要扣工資了，30和20.83的區(qū)別是不是就是在工作日內(nèi)的節(jié)假日，30要是不上班就扣工資，20.83不上班不扣工資
節(jié)假日應(yīng)該放假休息 除非您單位節(jié)假日不放假 強(qiáng)制上班 看單位應(yīng)出勤天數(shù)規(guī)定 30天還是20.83
麻煩問(wèn)一下，中間這段話(huà)啥意思啊，懵圈了
如果算30天應(yīng)出勤的話(huà)? 就是節(jié)假日放假天數(shù) 也要算出勤