老師，請問一下，本公司是技術服務公司，只有支付工資，報銷費用的支出，計提工資時：借：管理費用 貸：應付職工薪酬——應付工資 ，支付借：應付職工薪酬-工資 貸：銀行存款 工資計入管理費用，不計入主營業務成本，那利潤表里，營業成本可以為0嗎？還是應該借：主營業務成本 貸：應付職工薪酬？

老師，請問，非貨幣性福利的賬務處理中，有以外購商品作為非貨幣性福利提供給職工的，應當按照該商品的公允價值和相關稅費確定應付職工薪酬金額，并計入當期損益或相關資產的成本。這句話正確的會計處理是：借：生產成本或管理費用 貸:應付職工薪酬，外購時借：應付職工薪酬 貸：銀行存款，這樣做對不對呢，之前學過，有的老師說得有進項稅額轉出，到底哪種方式是對的

老師這個不是應該計入相關成本或者損益嗎怎么一次性計入職工薪酬呢，假設以優惠價格像員工出售住房沒有服務期限是不是 借：銀行存款 應付職工薪酬 貸：固定資產 同時 借：相關成本費用 貸：應付職工薪酬

你好老師，我們是提供服裝加工勞務的公司。工人工資計入生產成本-基本生產成本，制造費用歸集到生產成本-制造費用，月末結轉生產成本的時候，財務主管說結轉到工資，我沒明白這是怎么結轉 涉及生產成本的分錄就是這幾個: 計提工資分錄是借:生產成本-基本生產成本-工人工資 借:管理費用-職工薪酬 貸:應付職工薪酬 發放工資:借:應付職工薪酬 貸:銀行存款 制造費用歸集分錄:借生產成本-制造費用 貸:制造費用 最后結轉生產成本不知道怎么結轉，提供勞務不能用庫存商品科目

關于計提和發放工資 首先本月計提時 借費用或者成本類科目 貸應付職工薪酬-工資 社保費和住房公積金 其次是下月發放時 借應付職工薪酬-工資 社保費 住房公積金 其他應收款-社保費 住房公積金 貸銀行存款 請問上面的分錄對嗎 如果對的話 其他應收款什么時候收回 不應該是發工資的時候嘛 另外 個人所得稅從哪一步交啊 這一部分都不太明白 希望老師講解的細致一點