我們公司是會議策劃公司，就比如大型會議搭建會議舞臺控場，拆，包括策劃都做。比如早上的活動那員工需要半夜搭建，就會報銷車費，飯補，有時間購買材料的錢也一起發報銷。我想問報銷的餐費，車費，高速費，加油費，等這些和工資不一起發也需要并入工資計算扣個稅嗎？ 想從基本戶上發放，這部分怎么操作不交稅。

我想問下老師，單位搞活動，發放給員工的禮品，比如鍋、餐具等，掛燙機的，是怎么做會計分錄呢

老師你好 我這有兩個問題想問一下 第一個是我們單位 給別人代交的社保就是單位承擔的部分 和個人承擔的部分都有 該給人本人給我們把錢轉過來 請問這部分的賬務處理該怎么做呢 麻煩您具體寫一下分錄 第二個問題是 我們單位的員工 在這家單位發社保單 實在就要單位并沒有發工資 請問一下這部分的社保該怎么賬務處理呢

老師，你好，我想問下，汽車公司收到廠家的折讓怎么做分錄，我們開具紅字通知書給廠家，廠家開紅字負數發票給我們！折讓金額是上到廠家系統可以起票購車使用，比如是返利50000元，新車促銷政策活動支持20000；商務政策支持10000.起票達標支持5000.市場活動支持5000.舊車置換補貼5000要還給客戶，個貸支持5000.請問怎么做會計分錄呢

老師好，我想咨詢一下有關員工生育津貼的會計分錄問題，前提：員工產假期間正常發放工資并繳納社保，員工的生育津貼是高于企業發放的工資，企業先收到員工的一次性發放的生育津貼，但是公司決定，高出企業發放工資的生育津貼等員工休完產假再進行發放。 1、企業收到員工生育津貼的會計分錄怎么做？（因為先收到津貼但是又要等休完產假才發放，所以還不知道員工具體休到什么時候，所以就先不發多的生育津貼，就不知道怎么做分錄） 3、等員工修完產假回來后，要發多的生育津貼的會計分錄怎么做？還要什么其他會計分錄處理？