同學,你好,主動一下,對方會加深印象,所以建議電話一下
老師你好,今天上午到面試一家公司,覺得還不錯,面試完后對方說如果覺得可以接受他們公司回去考慮后可以給它們發個信息,表示今天大概有6個左右人面試該崗位,說今天會確定一位,我當場就表示了接受,我現在要不要主動聯系下對方人事問下面試結果呢?
某大學MBA學生姜紹威畢業那天中午,同班的一個同學打電話告訴他,城南一個鞋帽公司正在招聘一個財務部長,面試截至時間是下午3點。畢業以后從事財務工作可是姜紹威一直以來的心愿,盡管他對鞋帽企業生產經營方面不太了解,仍不想錯過這次機會,于是放下電話就直奔招聘現場。當輪到他面試時,臺上一個考官交給的一張鞋帽公司的上年12月份的資產負債表,考官讓他現場回答看見這張報表他獲得了哪些信息。如果你是姜紹威,你至少可以向考官說出哪6個方面的信息,并簡要說明?
注冊會計師A:公司的員工日??记谑侨绾斡涗浀哪??人事經理B:每位公司員工都辦理了“一卡通”,只要早上來的時候在門口打卡就行。但是我們后來發現有些員工把“一卡通”留在辦公室,如果遲到的話就讓同事幫他打一下。所以我們就購買了一臺面部識別考勤機,上班“刷臉”就不能由其他同事替代了。注冊會計師A:公司購置面部識別考勤機以后,考勤問題是否有所改善呢?人事經理:當然了,現在所有員工上班的時候都需要“刷臉”,這樣考勤記錄幾乎與真實情況無異了。注冊會計師A:為什么說“幾乎”呢?人事經理:說來慚愧,公司讓我去購置設備,我也不了解技術,就直接去網上購買了一套。便宜沒好貨啊,這套系統偶爾還是會失靈,沒法識別員工注冊會計師A:那人事部門怎么應對呢?人事經理:沒辦法啊,當我們發現它失靈的時候,就重新啟用原來的打卡系統。?問題:?⑴面部識別考勤機失靈會帶來怎樣的錯報??⑵如果你是注冊會計師A,你將如何測試面部識別考勤機運行的有效性呢??⑶控制測試的結果對于實質性測試會有怎樣的影響??⑷如果你是注冊會計師A,你將如何測試出勤記錄的真實性呢?
一公司是做滑雪場,旅游,餐飲,現老板的一家公司是投資地產做養老院的私企找會計,但我在天眼查看歷史涉及訴訟案很多都是這個公司為被告,看著這個公司發展前景都不錯,一方面是在我們當地離市中心比較偏遠的小山頭,所以可能就招不到人,但我家相對近,他們有通勤車,唯一就是我看到天眼查看歷史涉案信息,我已昨天面試了,人事主任覺得我可以,明天讓我再去跟他們老板見面說確定下來,但就是這個投資地產的公司歷史涉及訴訟案多,金額也大,想問一下哪位老師我去這個公司做會計有無風險?他們說是有財務總監和財務經理,但招聘信息也有在招財務總監
老師您好!今天去面試一家裝修公司,招聘是會計崗位,然后去試崗一天說是賬是由外部人員做的,內部就針對公司流水做賬,還有就是工資表的結算,今天聽外賬說什么材料款來不到票都不愿意開就沒得,但問了內部這個人員說自己又沒有開票出去,但外賬又說需要票,我就不是很能理解,因為沒有看到他們的一個會計報表或者什么滴,全天就是看一個銀行流水的支出和工資表,工資表也分為現金結算和銀行存款轉賬。后面說如果我去了慢慢的如果有能力就要把賬收回來自己做,這種的話會不會不好做???外賬與內賬這種做,以后如果收回來是不是還是內賬做內賬,外賬做外賬。其實也可以說是目前公司內賬是出納的賬務,外賬收回來可以繼續做,這個風險大不大呀!
怎么問呢,好像下午也有面試,估計還沒確定
同學,你好,那你就明天上午再打。
嗯呢,怎么問比較合適呢,聊天感覺我感覺他們對我印象也不錯,就是怕會有更合適的人面試
同學,你好,這個不要太完美了在語言上,能表現你的誠意就可以了。我們平時面試的時候,對方如果能打電話,一定是對工作更認可,穩定性更強,工作積極主動的人才會這樣,所以是加分項。
好的呢,可是明天周末合適嘛?
哦,同學,忘記了,那就周一或是現在試一下。
好的,可以加下打電話聯系我的人事微信嗎,因為也是他們主動邀請我去面試的,還蠻好的一個小伙子,就是不知道合不合適呢
同學,你好,這個當然可以試一下了,祝你運氣不錯哦。