你好,你寫的很對,沒一筆分錄做一張憑證,這樣比較清晰
請問老師,計提工資的時候是含個稅,做的分錄是,借管理費用100元,貸應付職工薪酬,100元,然后先扣了個稅,做的,應交稅費-個稅,10元,銀存10,發工資的時候,借應付職工薪酬100,貸銀存90,應交稅費-個稅10元,請問這處理可以嗎
老師,您好,請問下面的分錄這么做是否合理:暫不考慮社保和個稅,本月計提工資100元,同時通過銀行支付:借:管理費用-職工薪酬 100 貸:應付職工薪酬100,借:應付職工薪酬100 貸銀行存款100,四個分錄做在同一個憑證里面,這樣做合理么?為什么?謝謝
收工資社保經費時:借 銀行存款 100萬;;貸 其他應付款-上級 100萬 支付時:借 應付職工薪酬-工資 60萬; 應付職工薪酬-公積金 15萬; 應付職工薪酬-社保 20萬;應付職工薪酬-個稅 500元;應付職工薪酬-崗位津貼 2000元 貸 銀行存款 952500元 計提時:借 管理費用 952500元;貸 應付職工薪酬952500 借 其他應付款 952500 貸 管理費用952500 老師 這樣記分錄可以嘛
老師 麻煩 幫忙看一下 收工資社保經費時:借 銀行存款 100萬;;貸 其他應付款-上級 100萬 支付時:借 應付職工薪酬-工資 60萬; 應付職工薪酬-公積金 15萬; 應付職工薪酬-社保 20萬;應付職工薪酬-個稅 500元;應付職工薪酬-崗位津貼 2000元 貸 銀行存款 952500元 計提時:借 管理費用 952500元;貸 應付職工薪酬952500 借 其他應付款 952500 貸 管理費用952500 老師 這樣記分錄可以嘛
老師,我9月做了 支付3個員工薪酬“借:管理費用 --工資 100萬 貸 應付職工薪酬-工資 100 借”應付職工薪酬100 萬 貸:銀行存款100萬 , 12月,這部分的費用讓集團二級公司承擔:我怎么再分錄
老師,老板和股東的小轎車加郵費,過路費維修費這些想在公司報銷可以嗎?前提是什么?
老師:稅務局做股權變更是不是等法人賬號
股票回購,借“庫存股”,貸“銀行存款”,庫存股是股本的備抵科目,庫存股增加,所有者權益減少。 發放現金股利,借記“利潤分配-應付現金股利”,貸“應付股利”,減少了未分配利潤,所有這權益減少這段說的對不對老師。庫存股在借方為啥所有者權益減少呢。
老師,想請教采用分批成本法核算成本時,辦什么通常說月末是沒有在產品?月末有沒有在產品在我理解是無法計劃來的吧,月末那邊剛好全部完工了就是完工了,工作量大沒完工加班加點也沒完工都是很正常的,為什么說通常月未無在產品呢?能舉具體易懂例子說明嗎?
所有者權益=資產-負債 回購股票是資產減少負債不變所有者權益減少 發放現金股利也是資產減少負債不變所有者權益減少這個對嗎老師
舅舅工齡比你姐姐年齡都大比你更大?啥意思?
老師,這個分錄是啥意思
老師經營所得個稅申報表填寫成本的時候都包括哪些
老師經營所得個稅申報表填寫成本的時候都包括哪些
老師 我下面一個員工 比如 讓她給我把一個表(這個表里面費用分了很多項目)我讓他其中一項單獨建立一個表格出來 然后對方說這不這里有 我說你給單獨列出來 然后她不愿意配合 最后我語氣比較嚴厲 她就給整理了 說明這個員工是一個什么樣子的員工
老師,不好意思,我的意思是這四個分錄做在同一個憑證里面可以么,多借多貸
你好,最好不要,就是一筆分錄做一個憑證