老師好，我有一個職業規劃問題。 很遺憾，我大專畢業后，考了自考本科。做的財務工作有:酒吧和餐飲的統計和內賬工作(基本就照葫蘆畫瓢)，教育公司簡單的內賬，現在是做平行進口車業務的核算工作，這個核算工作就是幾個excel表格各種公式算的數提供給另一個核算會計。我做過的工作都是最基本的出納和統計工作。從來沒有報過稅，也不懂外賬是如何規劃來避稅。 我已經畢業六年半了。之前的工作生活很安逸，現在經濟驟然直降和我年齡的增長，我面試的時候遇到了硬壁。有的面試官很驚訝我從沒報過稅，好幾個財務總監和財務經理說我一直在原地踏步可惜了，人事也有說六年可以做一個財務經理了。他們寧愿要一個年輕的來從頭做起培養。我現在警覺了，但是不知道該怎么選擇職業，因為7月份找工作因為工作經驗的原因碰了很多壁。 我現在想咨詢一下老師，我如果明年全部過了初級和中級，經濟也好一些了工作機會也多了，我該怎么規劃我的工作，才能做到現在讓我羨慕的財務總監，財務經理的職位?謝謝老師，感謝您的指點，我想知道我考出初級中級證書后，還有我明年28歲這個年齡該怎么規劃職業，找什么樣的工作才能一步步做上財務總監和財務經理。感謝您的寶貴指導。

老師新入職一家上市公司下面的新成立子公司，做費用報銷，結算，成本這塊兒，用了是SAP，費控系統，ERP系統，大部分憑證都是自動生成的，會計做憑證都少，系統很強大，也很復雜得時間熟悉，感覺這樣的工作都是在系統做好，系統弄好了，工作就好了，這樣的會計工作，年齡37歲了想找穩定的工作，稅務風險小，這樣的公司適合我嗎，現在有小公司全盤賬工作的機會待遇還可以，只是做幾家建筑全盤賬稅務風險大，我想穩定下來不想跳槽，這個時候工作就很重要，現已入職上市公司兩天，還沒多大感覺，請指點迷津

你好！請問寶能集團下面新開的寶能生鮮公司用的系統強大，憑證大多都是自動生成，做的很少，系統很多，費控，ERP，SAP，還有別的，新公司，有上升空間，但天天晚上加班剛來幾天，很不適應，他們因為是新公司吧，新開業不到兩個月，員工好像很熱愛工作，很積極，晚上下班都跟沒下班一樣，明明都不早了。我以前沒遇到過這么加班，每天晚上。年紀37了，不想跳槽，想穩定，猶豫，有個小公司我也覺得不錯，請問是這個大公司好還是小公司好，感覺雖能學習東西，但是我覺得我以后也很難用上這么強大的系統，我在小城市，謝謝

你好！請問寶能集團下面新開的寶能生鮮公司用的系統強大，憑證大多都是自動生成，做的很少，系統很多，費控，ERP，SAP，還有別的，新公司，有上升空間，但天天晚上加班剛來幾天，很不適應，他們因為是新公司吧，新開業不到兩個月，員工好像很熱愛工作，很積極，晚上下班都跟沒下班一樣，明明都不早了。我以前沒遇到過這么加班，每天晚上。年紀37了，不想跳槽，想穩定，猶豫。老師我就是想這種全部數據共享，自動生成的公司做會計好嗎，估計時間久了，流水線工人一樣，還是小公司更好，也自由，謝謝老師！有個小公司工資待遇還不錯，還在等著我，我來大公司這邊上班五天了，這兩天就要定下來了，大公司太喜歡加班了，商貿行業，我負責費用報銷，供應商結算系統，辦理證照，后面會開很多門店，大多是操作系統。請指點迷津

老師們，我今年7月份找了份工作，一家工程檢測技術行業的公司，成立15年了，前面換了4個會計，都不專業也不負責任，我和一個比我大3歲的男會計都通知上班，是我自降了要求做會計助理，這個男會計是財經大學的本科學歷，所以這家家族企業的財務總監比較更信任他一點，讓他主要外出辦結算，協助總監核對一些流水賬，還有就是審查一遍我的賬，有什么問題多和他溝通，就從7月份開始因為前任會計沒有交接的原因我們一直都很好地溝通配合著，他主動要求審批發票報銷單，但是最近幾天明細感覺他不對勁，他審核的發票也不仔細，員工報銷的發票有許多張，有一張是沒有發票的但是他就簽字了，出納也付了錢，最后和員工要這張只寫了收據的發票員工說絕對要不來沒有發票，前天我們公司統一開會核對了19年及20年的合同臺賬，發現了許多問題，有2個問題跟他探討問了一下，但是他反質問我怎么辦，他倒是說了解決辦法，但是最后當著其他同事的面又半開玩笑地說我不要胡做調整，我就生氣地說了不是跟他商量著怎么就胡做了？從我們倆7月同時進公司還花錢請了2個稅務師做指導，我們平時有問題都能隨時咨詢，說實話就算不問他我也可以咨詢稅務師和會計學堂，請問老師我以后怎么待他？