個(gè)稅系統(tǒng)里查到收入納稅里19年1到3月是一家公司的申報(bào)，稅款所屬期也是1到3月的，我3月份離職的，然后下一家公司是4到6月，這家公司申報(bào)的稅款稅款所屬期也是4到6份的，7月份換了一份工作，8月份發(fā)了工資，公司9月份申報(bào)，稅款所屬期是8月份的，后面以此類推，這樣我就有一個(gè)7月的是沒(méi)有工作收入申報(bào)的，那會(huì)影響我后面上海居住證積分辦理，貸款，征信等一些問(wèn)題嗎

公司9月才收到勞務(wù)收入，分?jǐn)偟?89三個(gè)月，農(nóng)民工工資里面去了，請(qǐng)問(wèn)一下，在9月份的納稅申報(bào)時(shí)，工會(huì)籌備金的計(jì)算中是否應(yīng)該包含7月和8月的工資總額作為記稅依據(jù)？ 7月份和8月份的納稅申報(bào)也是后面補(bǔ)的，申報(bào)的時(shí)候是以雇員身份申報(bào)的

我是2020.9.7日入職的，9月份的工資金額未達(dá)到繳稅標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)稅app中沒(méi)有查到9月份的工資申報(bào)，仔細(xì)查看后發(fā)現(xiàn)，9月份的工資被申報(bào)到10月里面去了，然后10月報(bào)到11月里面了，依次類推，最終發(fā)現(xiàn)公司少申報(bào)了一個(gè)月，請(qǐng)問(wèn)公司這種行為算偷稅漏稅嗎？

公司成立及員工情況：公司是6月份成立，所有員工之前是在另一家公司代管，9月份轉(zhuǎn)入新成立公司，有幾個(gè)問(wèn)題麻煩老師幫忙理順： 1：工資發(fā)放情況：10月發(fā)放9月份工資，那我申報(bào)個(gè)稅是否是11月份申報(bào)10月份發(fā)放的9月份工資？ 2：9月份開(kāi)始，我們就是自己繳納社保了，等于是9月份工資未發(fā)放，但是五險(xiǎn)一金已交，那我現(xiàn)在在申報(bào)9月份個(gè)稅的時(shí)候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一員工6-8月份工資在9月份一并發(fā)放2.7萬(wàn)元且未繳納五險(xiǎn)一金，但是在發(fā)放的時(shí)候并未扣除個(gè)稅，那我現(xiàn)在在申報(bào)9月份個(gè)稅的時(shí)候，是不是收入填2.7，扣除填0，先繳納個(gè)稅，然后這個(gè)個(gè)稅金額在10月份發(fā)放9月份工資的時(shí)候扣除，這樣操作是否合規(guī)？ 4:上述同事，在申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候，扣除的累計(jì)費(fèi)用是20000，這樣是對(duì)的是吧？

老師 請(qǐng)問(wèn)一下 員工5月份入職， 在個(gè)稅系統(tǒng)里報(bào)送了員工入職時(shí)間為5月份， 5--8月工資已經(jīng)發(fā)放了，而且企業(yè)所得稅也按照這個(gè)已經(jīng)發(fā)放的工資來(lái)計(jì)算扣除的，但是5--8月沒(méi)有給這個(gè)員工申報(bào)個(gè)稅（這個(gè)員工一個(gè)月有18000元的工資），只申報(bào)了9月份的工資，，，請(qǐng)問(wèn)一下老師，5--8月份工資怎么處理？？可以在申報(bào)10月工資的時(shí)候 ，將5-8月份工資和10月工資合計(jì)一起申報(bào)嗎？？