老師，會計到底更重要的是什么啊，因為剛畢業兩年，就會很著急，會覺得是不是一定要做過全盤賬，但是在我們只有一些經驗是年齡段，就算做全盤包括報稅，其實也都是比較小，淺顯的東西，還是說一步步來，去深化每個崗位呢，又是否做全盤賬才是最重要的

老師，想問一下關于職業方面的推介， 我現在在大公司快要上市了 平時就接觸一些開票和做一些簡單的賬我也都會了。很多關于報稅 內控 預算 報表的東西都不涉及，待了已經一年了。這家公司很穩定，工資也不錯。但是去小的單位能學到更多的東西，就是不穩定，需要很多鍛煉。我也不想一輩子待在這個地方，剛畢業就來這家單位了。對我們行業你覺得我還選擇穩定的高收入，還是去小單位去鍛煉比較好？

老師，我目前在一家大企業做結算會計，加上社保工資3千，不包吃包住，我要是在公司待久了，我應該就是從結算到成本，最后進稅務，可能是我畢業這一年多跳槽頻繁吧，一方面，確實會計工資不高，還有我老公是做施工的，就想著要不轉行做資料員，聽說工資比較高，以后可以承包資料，一個月拿一萬的工資，想想可以跟老公不在分居，工資又高確實很心動，但是我在這里上班，帶我的師傅很認真的教我，我也上手了，培養我是為了孕期可以接替她，我的室友同事也曾說，這個崗位走了好幾個，試用期3個月，你才一個月，到時候領導覺得你行，就會跟你說試用期過了，我內心從長遠來看，我應該轉行，但是我也害怕，我還沒有學到一個月一萬的程度，我老公失業了，因為工地不是經常就有，然后我又去應聘會計，還是沒經驗，還是三千的工資。

老師，請問一下，你看圖片，是這樣的，就是代理記賬不是有很多實習生嗎？完了這些實習生呢又是極其不穩定的。比如干一個月或者幾天就走人的那種，因為年紀小做會計助理又覺得繁瑣所以代理記賬的實習生的人員流動性特別大，咱們呢又得保證員工的基本安全，實習生呢沒買社保，但是咱們公司要求在支付寶買這個保險，這個保險還可以每月續費這種，一年的話100多塊錢，一個月也就18塊左右不到20，那么實習生呢也能欣然接受，畢竟這個不到20塊錢每個月的保險是可以報銷的，我就想知道，作為代理記賬公司來說，這個每個月給實習生報銷的這個不到20的保險費怎么做賬，分錄怎么寫？？？？就是既要提現咱們給支付的，又要提現入賬