老師您好，我們公司每月給員工300元的伙食補貼，然后每餐象征性的收取員工1元作為餐費，請問收取的這1元要怎么入賬好呢？300元補貼發放的時候，做賬是 借：管理費用-職工福利 貸：銀行存款。

你好，a公司的行政經理月薪1萬，行政經理在2021年10月至2022年2月這期間休產假，a公司每月發放1萬工資給行政經理，這期間發放的工資做賬的時候，是按平時那樣計提工資，計入費用科目，借：管理費用 貸：應付職工薪酬-應付工資 但是2022年4月，當地社保局轉賬轉了1萬多給a公司賬戶上，這1萬多是社保局補貼給行政經理的生育津貼。但是行政經理說這1萬多不用付給她自己了，因為之前行政經理休產假期間，a公司每月發放給行政經理的1萬元工資抵掉了。那么請問老師，這社保局付給a公司賬戶上的1萬多生育津貼的錢如何做分錄

請作出以上經濟業務的會計處理。2.海達公司為增值稅一般納稅人,是一家以生產加工食用油為主的企業,共有職工200名,其中100名為生產工人,10名為車間管理人員,20名為采購人員,50名為銷售人員,20.名為總部行政管理人員。該公司適用的增值稅稅率為9%。2020年1月,該公司發生有關經濟業務如下:(1)8日,根據“工資結算匯總表”,上月應付職工工資總額為583000元,其中扣回代墊職工醫藥常10000元,代扣職工房租50000元,代扣職工個人所得稅20000元,實發工資為503000元。工資已通過銀行結算,匯入職工個人工資賬戶。(2)10日,計提為5名高管配備的小汽車的折舊費合計10000元,以銀行存款支付為銷售人員租賃住房的租金合計20000元。(3)12日,以銀行存款繳鈉職工的社會保險費合計120000元,繳納住房公積金90000元.(4)15日,以自產的每桶成本為70元的某品種食用油作為春節福利物資發放給每名職工。該品種食用油市價為每桶100元。(5)18日,以現全支付30000元補貼給公司下設的職工食堂,以銀

公司員工生小孩了，去社保局申請生育津貼，現在社保局發一萬元生育津貼到公司賬戶上，這位員工休產假180天，我們公司每個月也照常付她工資，之前我們每個月計提工資是借：管理費用-工資8000，貸：應付職工薪酬-工資8000，支付時借 ：應付職工薪酬-工資8000，貸：銀行存款8000，現在收到這個1萬元我們全部發給員工她了，這個錢1萬元該怎么做分錄呢，請寫出來分錄好嗎？謝謝！請寫出帶有數字的分錄

老師，您好，我們公司的保潔員工資900，發放也是900，申報勞務收入繳納個稅20元，這20元公司承擔了，20元的個稅應該怎么做呢，工資賬務處理，借，管理費用900貸，應付職工你薪酬900，借應付職工薪酬900，貸，銀行存款900