公司實(shí)際老板A的3000工資，發(fā)在他親戚B卡上，A和B都在個(gè)稅人員信息采集，個(gè)稅Ａ 0申報(bào)，B按發(fā)的申報(bào)。 1.請問這樣操作可以嗎？ 2.工資表兩個(gè)人都要編嘛？（一個(gè)0，一個(gè)3000） 還是工資表只用編寫有金額的啊？

如果用A公司的銀行賬號給員工發(fā)的獎(jiǎng)金，用B公司的銀行賬號給員工發(fā)的基本工資和提成，那么在給員工申報(bào)個(gè)稅是是需要用A公司+B公司發(fā)的金額一起給員工申報(bào)個(gè)稅呢？還是說只申報(bào)B公司的工資和提成就可以了？還有A公司并沒有給員工繳納社保，員工的社保是買在B公司和C公司的。從來沒用過C公司的賬號給員工發(fā)貨工資，請問這對員工申報(bào)個(gè)稅會(huì)有什么影響嗎？ABC公司都是一個(gè)家庭的老板，只是法人沒有用一個(gè)名字而已。

打個(gè)比方 如果A公司沒有員工，但因?yàn)楫?dāng)?shù)厣绫＞忠螅局辽傩枰U納2個(gè)人的社保,因此公司安排了老板2人的社保在該公司繳納，只涉及社保不涉及工資發(fā)放；這2人實(shí)際工資和社保都在另一個(gè)公司B繳納。相當(dāng)于這兩人社保在A和B兩個(gè)公司繳納，工資在B發(fā)放； 對A公司來說需要計(jì)提工資和社保嗎？ 個(gè)稅收入按個(gè)人部分社保金額申報(bào)嗎？

自己新辦的小微企業(yè)，暫時(shí)業(yè)務(wù)各方面考慮沒有員工，就一個(gè)兼職跑腿辦點(diǎn)雜事人員a實(shí)際付款一個(gè)月150，季度付，且這錢是我對公戶轉(zhuǎn)了b賬戶（a要求的不轉(zhuǎn)他卡，轉(zhuǎn)他媳婦卡），個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)我報(bào)了3個(gè)月把a(bǔ)弄成員工，我報(bào)了一個(gè)月300-500的工資，我覺得報(bào)150看著太太少。請問老師，1??把這種兼職人員報(bào)個(gè)稅系統(tǒng)可以嗎，就報(bào)幾百塊一個(gè)月可以嗎？要不然就一個(gè)員工沒有怎么報(bào)？？2??報(bào)個(gè)稅報(bào)a和實(shí)際發(fā)工資到b，然后還報(bào)個(gè)稅和實(shí)際工資數(shù)額不一樣，這樣操作可以嗎，之后可以繼續(xù)這樣嗎？正確合規(guī)操作是不是都得一致？辛苦老師我問的都幫我回答一下

老師麻煩問一下，社保在A公司申報(bào)繳納，個(gè)稅同時(shí)在A公司和B公司同時(shí)申報(bào)繳納可以嗎？上班打卡記錄大部分在B公司，A公司偶爾去一下，但是工資都是按月發(fā)放的，可以嗎？或是在B公司的工資是本月發(fā)放的，但是在A公司的工資可能是一年或是半年合理發(fā)放的？這樣有什么稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)呢？同時(shí)也是A公司和B公司的辦稅人員呢。