公司員工出差，給予車輛補助，要求必須提供對應(yīng)發(fā)票，員工開具的加油卡充值發(fā)票是否可以計入當期費用，所得稅前是否可以扣除

請問，朋友公司是做市政工程的，今年開票幾百萬，進項發(fā)票只有幾十萬，每月增值稅要交幾十萬，年底所得稅又要交好多。我給朋友出的主意是，一方面抓緊問之前沒開票的供應(yīng)商補開票，稅點公司可以認，另外，在12月和明年1月報工資個稅時補報施工人員全年個稅，這樣可以增加工資支出。剩余的利潤以成立個人獨資企業(yè)的形式開票給公司開取得成本票。請教老師這些辦法是否可以行，有無稅務(wù)風險。

我公司有8輛業(yè)務(wù)車，其中8輛公司戶下，兩樣是員工個人，承諾每月給加油卡800，共計6400元，如果一次性充值￥6400并在一張發(fā)票中開具，這樣可以直接計入費用嗎？會有什么樣的涉稅風險？

員工外地出差開自己的車去，公司給報銷停車費，加油費，員工提供油費發(fā)票及停車票，這個公司可以稅前扣除不。這個直接計入管理費用-差旅費可以嗎

老師我們公司沒有車輛，所有開發(fā)人員，自有車輛外出，規(guī)定，采用實報實銷制度，讓他們提供公里數(shù)，在財務(wù)管理制度中列名！另外車損以補貼形式在工資體現(xiàn)，這種情況下，匯算清繳能在所得稅前扣除嗎！？ 我看大部分都說和員工簽訂租車協(xié)議，老師簽訂協(xié)議的話，不約定租車費！只寫明與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的，提供油票過路費，實報實銷形式！這樣可以嗎？業(yè)務(wù)人員每天都外出，用車很頻繁！要是開什么租賃費發(fā)票太麻煩！再說了，也量化不出來，每月支付多少租賃費合適！業(yè)務(wù)員嫌太麻煩！也不合理！