第 1 題 答案:A 解析:用工 1 月內勞動者拒簽合同,單位應書面通知終止關系,無補償等。 第 2 題 答案:B 解析:補充保險和福利待遇是可備條款,其余是必備條款。 第 3 題 答案:D 解析:累計工作 15 年,新進單位按剩余日歷天數折算年假約 5 天。 第 4 題 答案:D 解析:法定節假日加班付 300% 工資,休息日加班未補休付 200% 工資。 第 5 題 答案:A 解析:每月扣工資不超 20% 且扣后不低于最低工資,5000×20% = 1000 元。 第 6 題 答案:D 解析:3 年以上合同試用期不超 6 個月,D 符合規定。 第 7 題 答案:A 解析:試用期工資不低于相同崗位最低檔工資 80% 及當地最低工資,4200×80% = 3360 元 。 第 8 題 答案:C 解析:違約金不超未履行服務期分攤的培訓費用,15×(5 - 2)÷5 = 9 萬元 。 第 9 題 答案:A 解析:單位未繳社保,勞動者解約無需付違約金。 第 10 題 答案:C 解析:勞動者違反競業限制需付違約金,A 是按月補償,B 期限不超 2 年,D 非適用于所有勞動者。
出口退稅,去年12月份的進項發票單位填錯了,還能沖紅退稅嗎
老師,我們的合作客戶是A公司和B公司,兩家公司實際上是同一個老板,但我們賣給A公司的貨,他用B公司的公戶打款給我們公戶了,備注是付的A公司貨款,這樣怎么做賬呢。
來料加工業務實際發生的加工費計入哪里?
村級集體經濟組織入賬跟小規模的一樣不
老師,個體工商戶(湯粉店),月銷售額在5萬左右,平時基本不開發票,哪怕開了金額也很?。ㄒ磺ё笥乙粋€月),幾個月才開一次,,請了四個員工包括老板總人數六人,除了老板老板娘買了社保,其他人都沒有買社保,請代賬公司打理至今已有六年了,老板說從沒有提供過任何單據或數據給代賬公司,現在我想接手過來,該注意哪點?謝謝
老師建筑勞務公司及用一般計稅又用簡易計稅,成本都不能混淆,這個做不到明確的區分怎么辦,比如辦公室人員工資,還有購入的固定資產那個項目都用,都抵扣到一般計稅項目不行嗎
外貿做賬需要調幾次匯對損益分錄是什么
銷售貨物,對方不要發票,怎么做憑證
老師一般納稅人選擇差額征收簡易計稅究竟是幾個點的稅率,5還是3啊
老師那土方建筑勞務公司可以同時用2種稅率嗎?一個項目用簡易計稅差額納稅,一個項目用一般計稅,這樣可以嗎?如果公司購固定資產了就抵扣到一般計稅這個項目上然后把管理人員工資都差額到簡易計稅這個項目這樣可以嗎?是不是比較亂啊
剩下的兩張你重新提問,字數多了提交不了
好的,謝謝老師
滿意請給五星好評,謝謝