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2025-04-21 09:28
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齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2025-04-21 09:30

第 1 題 答案:A 解析:用工 1 月內勞動者拒簽合同,單位應書面通知終止關系,無補償等。 第 2 題 答案:B 解析:補充保險和福利待遇是可備條款,其余是必備條款。 第 3 題 答案:D 解析:累計工作 15 年,新進單位按剩余日歷天數折算年假約 5 天。 第 4 題 答案:D 解析:法定節假日加班付 300% 工資,休息日加班未補休付 200% 工資。 第 5 題 答案:A 解析:每月扣工資不超 20% 且扣后不低于最低工資,5000×20% = 1000 元。 第 6 題 答案:D 解析:3 年以上合同試用期不超 6 個月,D 符合規定。 第 7 題 答案:A 解析:試用期工資不低于相同崗位最低檔工資 80% 及當地最低工資,4200×80% = 3360 元 。 第 8 題 答案:C 解析:違約金不超未履行服務期分攤的培訓費用,15×(5 - 2)÷5 = 9 萬元 。 第 9 題 答案:A 解析:單位未繳社保,勞動者解約無需付違約金。 第 10 題 答案:C 解析:勞動者違反競業限制需付違約金,A 是按月補償,B 期限不超 2 年,D 非適用于所有勞動者。

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齊紅老師 解答 2025-04-21 09:30

剩下的兩張你重新提問,字數多了提交不了

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快賬用戶1318 追問 2025-04-21 09:35

好的,謝謝老師

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齊紅老師 解答 2025-04-21 09:38

滿意請給五星好評,謝謝

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同學你好 你這個是幾個題?需要填哪個圖片?
2020-09-11
同學你好 你這個是幾個題?需要填哪個圖片?
2020-09-11
同學,你好! 請稍等~,老師正在解答中~~
2023-01-11
同學您好,請稍等稍等
2022-12-08
同學您好,請稍等稍等
2022-12-09
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齊紅老師 | 官方答疑老師

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