老師你好 我們公司有一個(gè)員工 月工資8000元 從8月份開(kāi)始家里有事 居家辦公 公司決定每月按照40%的工資 3200元發(fā)放 但是財(cái)務(wù)因?yàn)闆](méi)收到信息 8-10月都是按照8000元的工資發(fā)放 公司要求從11月開(kāi)始扣除多發(fā)的工資 老師 多發(fā)的工資是不是應(yīng)該在計(jì)算個(gè)稅之前扣除

老師我們公司是從7月份開(kāi)始運(yùn)營(yíng)才有工人，從7月份才開(kāi)始申報(bào)個(gè)人所得稅的，7月份8月份沒(méi)有發(fā)工資我都做得是零申報(bào)，7月份的工資是9月份才發(fā)的，9月份我申報(bào)的是7月份的工資，10月份申報(bào)的是9月份的工資都沒(méi)有上過(guò)稅，因?yàn)橛袀€(gè)累計(jì)額20000萬(wàn)，我們工人工資差不多都是在5000左右，所以就沒(méi)有上過(guò)稅，10月份申報(bào)9月份個(gè)稅的時(shí)候，有幾個(gè)月工資在1萬(wàn)左右的已經(jīng)超過(guò)2萬(wàn)了，所以上個(gè)月就開(kāi)始上個(gè)稅了，我現(xiàn)在做10月份，11月份的工資表，個(gè)稅我要怎么計(jì)算，麻煩老師教教我

11月份開(kāi)通的稅務(wù)，應(yīng)該11月份發(fā)放10月份工資，但是推遲到12月份發(fā)的10月份工資，11月份已經(jīng)給員工繳納社保了，請(qǐng)問(wèn)12月份報(bào)稅報(bào)計(jì)提11月份的工資和11月繳納的社保，發(fā)放10月份的工資(沒(méi)有員工需要繳納個(gè)稅)不在個(gè)稅申報(bào)了可以嗎？

老師您好！我公司施工企業(yè)，工地臨時(shí)用工12個(gè)人的工資按項(xiàng)目結(jié)束后一次發(fā)放的。4月。5月，6月。三個(gè)月的工資都在6月份一次性發(fā)放。4月，5月份的工資當(dāng)月沒(méi)有計(jì)提。都是在6月份統(tǒng)一計(jì)提，發(fā)放的，工資三個(gè)月分類(lèi)分開(kāi)做的。個(gè)人所得稅也是申報(bào)在6月份了，用工日期從3月1日開(kāi)始到6月30日結(jié)束。那我計(jì)算殘保金人數(shù)的時(shí)候，這個(gè)人數(shù)是應(yīng)該怎么計(jì)算呢？

老師，我公司有一員工，是老員工，今年5月份才提交的個(gè)人個(gè)人專項(xiàng)扣除信息，那么請(qǐng)問(wèn)申報(bào)個(gè)稅時(shí)他的專項(xiàng)扣除是在幾月份開(kāi)始計(jì)算扣除的呢？是從1月開(kāi)始的嗎？